Bekæmpelse af forskelsbehandling af kvinder inden for videnskab har fået mere og mere opmærksomhed i de senere år. Mens der er gjort nogle fremskridt og nogle stereotyper udfordret, er der stadig behov for ændringer, især for kvinder i farve. En ny undersøgelse blandt 557 kvindelige videnskabsmænd afslører, at henholdsvis 48 og 47 procent af de sorte og Latina-kvinder er blevet foretaget forkert.
Relateret indhold
- Tre ting at vide om Benjamin Bannekers banebrydende karriere
Til sammenligning oplevede 23 procent af asiatiske kvinder og 32 procent af hvide kvinder det samme, rapporterer Lisa Wade for The Society Pages . Resultaterne af undersøgelsen blev offentliggjort online på Center for WorkLife Law på University of California Hastings College of Law af tre professorer, Joan C. Williams, Katherine W. Phillips og Erika V. Hall. Af 60 kvinder, der yderligere blev interviewet om deres oplevelser, rapporterede 100 procent at have oplevet en form for bias.
Resultaterne af undersøgelsen understreger især de udfordringer, kvinder i farve ansigt i videnskaben.
De undersøgte kvinder rapporterede om behovet for at "gå en stramning" mellem faldgruberne af at virke for feminine eller for maskuline. Asiatiske amerikanere sagde, at de følte dette pres mest, med 40, 9 procent, der rapporterede, at de følte, at de forventedes at spille traditionelt feminine roller som "pligtopfyldt datter" og "kontormor." Og 61, 4 procent rapporterede også pushback for at virke aggressiv eller påståelig.
Sorte kvinder og Latina-kvinder rapporterede begge, at deres kolleger konfronterede dem med negative racemæssige stereotyper. Her er to illustrerende citater:
- Den postdoktorale rådgiver for en [sort, kvindelig] biolog ”vender sig til mig og siger, hej, har du nogen familie på stoffer eller i fængsel….”
- ”Kommentarer bare her og der, antagelser, folk har gjort, 'Åh, du er spansktalende, så du elsker taco og du elsker krydret mad.' Det er ikke sandt. Bare 'Åh, du er meget i drikke og musik', og bare stereotype, en masse stereotype, «sagde en bioingeniør. En neurovidenskabsmand huskede en "vittighed": "'Åh, vær forsigtig. Hun er Puerto Rican, og hun bærer muligvis en kniv i sin pung. '”
Virkningen af en sådan forskelsbehandling, selv i relativt små doser, kan ses. Undersøgelsesforfatterne skriver:
Ligegyldigt hvad en kvindes race, bias dræner og demoraliserer. En asiatisk-amerikaner inden for astrofysik fandt den bias, hun stød på, "træt og udmattende, fordi det er en konstant." En sort kvinde i biostatistik beskrev "denne under overfladen følelse af uro, som du aldrig helt kan identificere som at være åbenlyst racediskriminerende, men, mand, det føles bestemt på den måde. ”Det mest dræning, bemærkede hun, var“ de små mikro slags situationer, jeg tror, at de på nogle måder sandsynligvis er lidt værre, da de dvælger længst. ”
