Hvornår er en skuespiller over bakken? Det viser sig, at det afhænger af, om de er en mand eller en kvinde. Ifølge en nylig undersøgelse stiger den gennemsnitlige indtjening for en kvindelig filmstjerne indtil 34 år og falder derefter ned fra en klippe. Mænd på den anden side ramte deres højeste indtjening på 51 og fortsætter med at tjene gode penge, indtil de går på pension.
Undersøgelsen kiggede på 168 mænd og 97 kvinder i Hollywood med mindst en hovedrolle i en film mellem 1968 og 2008. De fremskaffede derefter lønningerne til disse skuespillere og skuespillerinder og forsøgte at kontrollere, hvor stor en rolle de havde i hver film, deres oplevelse og antallet af priser, de var blevet nomineret til eller vundet. Nøglediagrammet er denne:
Den røde linje viser mænds gennemsnitlige indtjening og de blå kvinder. Ikke kun falder kvinder nedbragt efter 34, undersøgelsesforfatterne havde endda problemer med at finde kvinder over 45 til at medtage i undersøgelsen.
At Hollywood har helt forskellige holdninger til aldring for mænd og kvinder, overrasker sandsynligvis ikke dig. Tag denne analyse af filmplakater: alderen, rynkede mænd er robuste og lokkende. Rynkede kvinder luftbørstes. Susan Sontag skrev engang:
Den store fordel, mænd har, er, at vores kultur tillader to standarder for mandlig skønhed: drengen og manden. En drengs skønhed ligner en pigens skønhed. Hos begge køn er det en skrøbelig slags skønhed og blomstrer naturligt kun i den tidlige del af livscyklussen. Heldigvis er mænd i stand til at acceptere sig selv under en anden standard med godt udseende - tungere, grovere, mere tykke bygget ...
Der er ingen ækvivalent med denne anden standard for kvinder. Den eneste standard for skønhed for kvinder dikterer, at de skal fortsætte med at have klar hud. Hver rynke, hver linje, hvert gråt hår er et nederlag.
Forfatterne af undersøgelsen foreslår et par forskellige grunde til, at denne klare forskel i lønninger ville eksistere. Den ene er, at der er færre roller til rådighed for kvinder over 45 år. En anden er, at mænd forhandler om højere lønninger end kvinder gør. Den tredje er, at studier værdsætter mænds arbejde frem for kvinder, især når de bliver ældre. Alle tre er sandsynligvis en del af problemet.
