Diskriminering handler ikke kun om udelukkelse. Ifølge en ny undersøgelse er åbne udstillinger for fjendtlighed faktisk ikke den mest almindelige form for diskrimination. Vi er meget mere tilbøjelige til at diskriminere ved at vise favoritisim for mennesker, der er som os.
Forskerne fra University of Washington, der kom til denne konklusion, blev overrasket over deres egne fund. De havde analyseret 50 års værdi af offentliggjorte undersøgelser med den idé, at udarbejdelse af disse undersøgelsers metoder og konklusioner muligvis afslører en større, mere universel sandhed. Som det viste sig, manifesterer forskelsbehandling sig oftest som fortrinsvis at hjælpe nogen snarere end aktivt at udslette mod en anden.
Vi viser ofte denne form for favoritisme over for vores venner eller endda venner-af-venner. Men det kan også være baseret på træk som race, alder, køn, religion eller en fælles geografisk baggrund. Når vi favoriserer nogen, der har en forbindelse til os (uanset om de er faktiske eller opfattede) til en åbning af job, placering på fodboldholdet eller optagelse i en charterskole, kan vi imidlertid utilsigtet nægte disse muligheder for lige - hvis ikke mere —Værdige kandidater.
”Vi kan producere forskelsbehandling uden at have nogen hensigt om at diskriminere eller nogen anden kunne lide for dem, der ender med at blive dårligt stillet af vores opførsel, ” påpegede forskerne i en erklæring. Det første skridt i bekæmpelsen af det, tilføjer de, er blot at være opmærksom på det.
